Как бороться с legacy в головах Выбор и внедрение инженерных практик в зависимости от проблематики
Доклад принят в программу конференции
Тезисы
Этот будет рассказ про то, как вносить системные изменения в работу команд. Изменения могут быть любыми: это может быть новый язык программирования, новый фреймворк или новый процесс вроде ревью кода или написания постмортемов.
Это можно делать по наитию, а можно действовать хитрее и быть более эффективным. Мы рассмотрим разные стадии внедрения и разные типы сотрудников. Разберем, как действовать в разных случаях, кого брать в союзники, а кого надо больше контролировать и зачем.
Дмитриий Масленников
Тинькофф
Руководитель центра надежности Тинькофф. Ex Google Search SRE. Руковожу созданием единой системы мониторинга Тинькофф — Sage с самого начала. Принимал активное участие в проектировании архитектуры Sage.
Другие доклады секции Выбор и внедрение инженерных практик в зависимости от проблематики
Как измерить чистоту архитектуры
Денис Цветцих
DevBrothers
Что нам стоит создать техноплатформу? Пошаговый гайд от идеи до внедрения
Филипп Бочаров
МТС Digital
Governance as a code: как соблюдать стандарты разработки и не тормозить доставку фич
Александр Токарев
Xsolla
Соблюдай технику безопасности!
Александр Киверин
«Газпром нефть»