Конференция, полностью посвященная инженерным процессам и практикам

30 ноября 2023 и 1 декабря 2023

Москва, Кампус СКОЛКОВО

Почему конфликты нужно любить, а не бояться

Трансформационные изменения в командах

Модели руководства
Корпоративная культура и мотивация
Поиск и развитие команды
Типовые ошибки
Лайфхаки
Команда
Подбор команды

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Доклад о роли и пользе конфликтов в командной работе. Елена расскажет про типы разногласий и о способах их решения, влиянии на бизнес, а также раскроет положительные аспекты конфликтов для роста команды и экономии ресурсов.

Целевая аудитория

Тимлиды и разработчики, которые участвуют в кросс-командных проектах.

Тезисы

Про конфликты написано множество книг, но до сих пор это одна из сложных тем, которая вызывает множество вопросов. В своем выступлении я расскажу про конфликты внутри команды, их типологизацию и способы решения, а также какую пользу из этого можно извлечь для руководителя, команды и бизнеса.

* Как относиться к конфликтам в команде?
* Как конфликты влияют на бизнес и команду? Почему их важно выявлять на ранних стадиях? [С одной стороны, бизнес-последствия будут меньше: коррекции движений по проекту произойдут не через полгода, а через две недели. С другой стороны, мотивация команды не будет падать так сильно: «полгода и все впустую». Быстро пройденный конфликт стимулирует к открытости в будущем и повышает прозрачность взаимодействия.]
* Типологизация «офисных» конфликтов: из-за личных отношений, нехватки ресурсов, непонимания или ложного ощущения достигнутой договоренности, из-за «территориальный интересов» [Здесь покажем на 1 слайде + можем дать рекомендации, где про это почитать.]
* Способы «вскрытия» конфликтов на примере кейсов: визуализация договоренностей, донесение истинных мотивов, подключение медиатора (взгляд со стороны, озвучивание несогласий), прямое столкновение.
* Способы решения конфликтов на примере кейсов: эскалация, делегирование, переприоритизация, постоянный синк «словами через рот».
* Польза от конфликтов: рост тимлида, рост команды, экономия ресурсов бизнеса.

Елена Бубнова

Яндекс Поиск

Руководитель Поиска, Яндекс.
Окончила факультет информационных технологий в МГТУ им. Н. Э. Баумана.
С 2011 года занималась развитием отдельных поисковых продуктов Яндекса, а в 2021 возглавила команду Поиска.

Яндекс Поиск

Яндекс — технологическая компания, которая создает инновационные продукты на основе машинного обучения и нейронных сетей. Команда талантливых математиков и программистов развивает самую популярную в России поисковую систему и более 85 пользовательских сервисов, которые помогают людям в повседневных заботах.

Видео